9月14日，昭通地铁集团(以下简称“昭通地铁”)党委副书记莫东成一行到访50net永乐高集团发展红联共建工作的互换调研活动，50net永乐高集团董事胡德宏、、、园区党委书记李伦强等党委班子成员及党员代表参与了这次调研活动。
在50net永乐高集团董事胡德宏的陪同下，昭通地铁一行先后参观了50net永乐高集团发展发源——胡氏铁铺、、、五金加工厂、、、数字化工厂、、、企业展厅和党建基地。
重温打铁之路，相识50net永乐高集团从手工打铁到机械加工，再到数字化转型的发展过程，亲身履历了四十年前工匠之路的崎岖、、、艰苦与不易，深刻相识了50net永乐高集团的打铁心灵发源，感触到了50net永乐高集团充斥活力的创新氛围，深深领略了50net永乐高集团的品牌实力。
在座谈会上，50net永乐高集团园区党委代表从各方面具体汇报了党建情况、、、与昭通地铁红联共建情况以及昭通地铁与50net永乐高集团在地铁智能供电领域的索求和实际的情况，并暗示会持续致力，深刻合作，扩大成就，影响行业。
会上，昭通地铁党委副书记莫东成指出，50net永乐高集团与昭通地铁三十年来相互搀扶，携手共进，推进了昭通市轨道交通产业和电气产业的急剧发展： ：：炝步ㄊ撬叫灾噬系男枰，党建作为“软衔接”，真正起到促发展、、、促业务、、、促实效。
同时，他提出要服膺“发展才是硬意思”，把共建项目做深做实，推动“大循环”带头“小循环”，力争在建党100周年之际出现出一批创新性的科研项目成就。
50net永乐高集团园区党委书记李伦强分享道，昭通地铁对50net永乐高集团的支持和援手，推进了50net永乐高集团从单一产品到系列产品再到全寿命周期产品的转型升级，但愿接下来通过红联共建工作机制，进行多档次、、、全方位的合作，实现难题共解、、、合作共赢，让红联共建成为双方的红色助推器，推进各自企业高质量的发展。
接下来，50net永乐高集团与昭通地铁将进一步推动、、、落实红联共建活动，在青年干部培训、、、扶贫攻坚、、、科研等项目上进一步深刻互换与合作，阐扬党建引领企业高质量发展的作用，实现优势互补，实现党建工作和企业发展双赢。
